TY  - BOOK
AU  - Díaz Márquez, Jairo Aníbal. 
AU  - Díaz Márquez, Jairo Aníbal. 
ED  - Boyacá. Departamento de Boyacá, Tunja.   
ED  - Boyacá. Departamento de Boyacá, Tunja.   
TI  - Plan de Desarrollo Municipal de Tunja
KW  - Díaz Márquez, Jairo Aníbal. 
KW  - Boyacá. Departamento de Boyacá, Tunja.
KW  - LEMB
KW  - Plan Desarrollo Tunja
N1  - Generalidades del Plan, Metodología para la Formulación del Plan de Desarrollo, Tunja en el Contexto Urbano – Regional, Localización, Análisis de la Accesibilidad, Análisis de situación Geográfica, Análisis del Territorio, Población: Comportamiento histórico de la población, Calidad de Vida, Distribución de Asentamientos Al redor de Tunja, Características Socio económicas de la Población Tunjana, Actividades Económicas Urbanas, Actividades Económicas en el Área Rural, Situación de Provisión y Oferta de Servicios, Objetivos, Diagnostico: Sector Educación, Sector Salud, Sector Seguridad Publica, Sector de Gestión Humana Integral, Red de Alcantarillado y Basuras, Alumbrado Público, Matadero Municipal, Plaza de Mercado, Vivienda, Infraestructura, Sector Industrial y anexos
N2  - Boyacá. El Plan de Desarrollo Municipal de Tunja “Construyamos la Ciudad que queremos,     periodo 1998-2000, comprende el compromiso de todos y cada uno de los habitantes, para elevar los niveles de productividad, haciendo necesario desarrollar la iniciativa ciudadana, en torno a la creación de empresas a todo nivel, de tal manera que sean rentables todas las actividades que se realizan en la ciudad, es urgente desarrollar en la gente el espíritu de solidaridad y de asociación para la producción. Así mismo se requiere una educación que responda a las particularidades de nuestro contexto, que aporte continuamente conocimiento, cultura y valores para construir un mejor ciudadano Tunjano y colombiano. De otra procurar el fortalecimiento de los servicios de salud, recreación, vivienda, seguridad y trasporte en la ciudad. Finalmente encaminar la atención con equidad en todos los niveles de la población: Discapacitados, niñez, juventud, mujer, hombre y tercera edad, tanto en el sector urbano como en el sector rural
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